Pour une philosophie de concertation

Les représentants de l'Association du personnel cadre (APCUS ) et de la direction de l'Université ont ratifié, le 23 janvier, le nouveau protocole d'entente qui s'étendra jusqu'au 31 mai 2010. De gauche à droite, on reconnaît Jean Desclos, vice-recteur à la communauté universitaire; Denis Marceau, recteur adjoint et vice-recteur aux études supérieures et à la formation continue; Marc Drouin, président de l'APCUS; et Danielle Barrette, vice-présidente de l'APCUS.

Photo : Michel Caron

7 février 2008

Maryse Labbé

L'année 2008 a débuté de façon remarquable sur le plan des relations de travail avec le renouvellement, dans l'harmonie, de la convention collective des personnes chargées de cours et du protocole d'entente du personnel cadre. Ces deux contrats de travail, négociés et conclus à la satisfaction de chacune des parties, visent quelque 2120 membres du Syndicat des chargées et chargés de cours (SCCCUS) ainsi qu'une soixantaine de gestionnaires membres de l'Association du personnel cadre (APCUS).

Le vice-recteur à la communauté universitaire, Jean Desclos, est d'avis que les comités de négociation ont accompli un travail exemplaire avec une approche de dialogue ouvert et constructif à l'instar de plusieurs autres groupes de personnes salariées à l'Université. «Les parties gagnent à privilégier au quotidien et en continu une philosophie de concertation et de coopération, estime-t-il, puisque le recours à l'affrontement et à la confrontation rend souvent plus difficile l'atteinte de solutions porteuses.»

Présentement, une seule convention collective fait l'objet d'un processus de renouvellement, soit celle du personnel de soutien à la recherche. «On a bon espoir d'entamer des pourparlers constructifs prochainement et d'en arriver à une entente concluante dans les prochains mois», soutient le vice-recteur Desclos.

L'Université et le Syndicat des chargées et chargés de cours (SCCCUS) ont paraphé, le 24 janvier, la convention collective qui les lie jus-qu'au 31 mai 2011. Dans l'ordre habituel, on reconnaît Jean Desclos, vice-recteur à la communauté universitaire; Denis Marceau, recteur adjoint et vice-recteur aux études supérieures et à la formation continue; François Perron, vice-président à la convention collective du SCCCUS; Manon St-Cyr, présidente du SCCCUS; Pierre Lemieux, directeur du Service des ressources humaines; Diane Boucher, secrétaire du SCCCUS; Marc Roberge, vice-président aux relations intersyndicales et aux membres du SCCCUS; Jean-Claude Roberge, trésorier du SCCCUS; Nathalie Leclerc, conseillère en gestion des ressources humaines; et Marie-Claude Meunier, responsable des relations de travail au Service des ressources humaines.

Photo : Michel Caron

À l'occasion de la fête du Nouvel An célébrée le 17 janvier, le recteur Bruno-Marie Béchard a d'ailleurs mis cartes sur table en réitérant la volonté de l'Université d'assurer des conditions de travail à la hauteur de celles qui prévalent dans les universités comparables de Montréal et de Québec. «Nous avons fait cet exercice de comparaison pour chaque négociation au cours des dernières années, et nous ferons encore de même pour le personnel de soutien», explique le vice-recteur.

Enfin, Jean Desclos prône la nécessité d'harmoniser les perspectives de tous et chacun à l'intérieur d'un but collectif. «C'est ultimement par la concertation avec tous les groupes d'employés que nous pourrons maintenir et améliorer notre action pour relever les défis que posent la formation et la recherche universitaires», conclut-il.